Карьера
Главная • Карьера
возможности
Карьера в Арк: место, где профессионализм встречает стихию
В Арк каждый проект — это вызов, а каждый день — возможность реализовать что-то уникальное. От перевозок КТГ и сложных морских операций до строительства специализированных судов — мы решаем задачи, которые меняют отрасль.
Почему мы?
- Проекты, о которых говорят
- Профессиональный рост без границ
- Команда, которая вдохновляет
Что мы предлагаем:
- Работу в динамично развивающейся компании с безупречной репутацией
- Возможность реализовать свой потенциал в сфере морской буксировки и перевозки КТГ
- Участие в интересных проектах по строительству флота под индивидуальные нужды
- Профессиональное развитие в команде опытных специалистов
Мы ищем:
- Ответственных и целеустремленных сотрудников
- Людей, разделяющих нашу страсть к морю
- Профессионалов, готовых расти вместе с компанией
вакансии
«Судоходная компания «АРК» приглашает на работу
КАПИТАН
ОТ-2400 «ЯК»Главные двигатели: 1766 кВт, Г-70;GT: 841;Экипаж: 12 чел.;Посадка – Архангельск;Контракт не менее 4 месяцев;Уровень дохода обсуждается на собеседовании;Условия: Оформление по ТК РФ; выплата возвратного бонуса со 2-го контракта; отпускные в конце контракта; возмещение медицинской комиссии; билеты за счет работодателя, надбавка за стаж работы в компании.Ждём Вашу анкету: CREWDEP@ARK-SHIPPING.COMТелефон отдела кадров: 8 495 258 87 73 (доб. 210, 218) 89376020818, 8 988 591 23 45
КВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ МАТРОС (с наличием ВВП)
ОТ-2400 «ЯК»Главные двигатели: 1766 кВт, Г-70;GT: 841;Экипаж: 12 чел.;Посадка – Архангельск;Контракт не менее 4 месяцев;Уровень дохода обсуждается на собеседовании;Условия: Оформление по ТК РФ; выплата возвратного бонуса со 2-го контракта; отпускные в конце контракта; возмещение медицинской комиссии; билеты за счет работодателя, надбавка за стаж работы в компании.Ждём Вашу анкету: CREWDEP@ARK-SHIPPING.COMТелефон отдела кадров: 8 495 258 87 73 (доб. 210, 218) 89376020818, 8 988 591 23 45
СУДОВОЙ ПОВАР
ОТ-2400 «ЯК»Главные двигатели: 1766 кВт, Г-70;GT: 841;Экипаж: 12 чел.;Посадка – Архангельск;Контракт не менее 4 месяцев;Уровень дохода обсуждается на собеседовании;Условия: Оформление по ТК РФ; выплата возвратного бонуса со 2-го контракта; отпускные в конце контракта; возмещение медицинской комиссии; билеты за счет работодателя, надбавка за стаж работы в компании.Ждём Вашу анкету: CREWDEP@ARK-SHIPPING.COMТелефон отдела кадров: 8 495 258 87 73 (доб. 210, 218) 89376020818, 8 988 591 23 45
ВАХТЕННЫЙ МАТРОС (с наличием ВВП)
AHTS «ТАРПАН»Главные двигатели: 3804 кВт, CUMMINS KTA 50-M2;GT: 712; 2009 г.п.Экипаж: 12 чел.;Посадка – Санкт-Петербург;Контракт не менее 4 месяцев;Уровень дохода обсуждается на собеседовании;Условия: Оформление по ТК РФ; выплата возвратного бонуса со 2-го контракта; отпускные в конце контракта; возмещение медицинской комиссии; билеты за счет работодателя, надбавка за стаж работы в компании.Ждём Вашу анкету: CREWDEP@ARK-SHIPPING.COMТелефон отдела кадров: 8 495 258 87 73 (доб. 210, 218) 89376020818, 8 988 591 23 45
ВАХТЕННЫЙ МАТРОС (с наличием ВВП)
МБ-1223Главные двигатели: 1030 кВт, Шкода 6-27,5 A2L ;GT: 680;Экипаж: 12 чел.;Посадка – Архангельск;Контракт не менее 4 месяцев;Уровень дохода обсуждается на собеседовании;Условия: Оформление по ТК РФ; выплата возвратного бонуса со 2-го контракта; отпускные в конце контракта; возмещение медицинской комиссии; билеты за счет работодателя, надбавка за стаж работы в компании.Ждём Вашу анкету: CREWDEP@ARK-SHIPPING.COMТелефон отдела кадров: 8 495 258 87 73 (доб. 210, 218) 89376020818, 8 988 591 23 45
СМЕННЫЙ КАПИТАН-СМЕННЫЙ МЕХАННИК
- На БТО «ВАНЯ КОММУНИСТ»
- Главные двигатели: 2*382 кВт; 819OZLCA2-2;
- Экипаж: 8 чел.;
- Посадка — Астрахань;
- Контракт не менее 4 месяцев;
- ЗП от 205 600р.
- Условия: Оформление по ТК РФ, выплата возвратного бонуса со 2-го контракта, отпускные в конце контракта, возмещение медицинской комиссии, билеты за счет компании.
- Будем рады Вашему резюме: CREWDEP@ARK-SHIPPING.COM
- Телефон отдела кадров: 8 495 258 87 73 (доб. 210, 218) 89376020818, 8 988 591 23 45
СТАРШИЙ ПОМОЩНИК КАПИТАНА
- ОТ-2400 «БИЗОН»
- Главные двигатели: 2*883 кВт, Г70 6ЧРН 36/45
- GT: 841;
- Экипаж: 12 чел.;
- Посадка – Астрахань;
- Контракт не менее 4 месяцев;
- ЗП от 223100р. до 253100р.
- Будем рады Вашему резюме: CREWDEP@ARK-SHIPPING.COM
- Телефон отдела кадров: 8 495 258 87 73 (доб. 210, 218) 89376020818, 8 988 591 23 45
Капитан-наставник (ответственный за транспортную безопасность)
Место работы: офис в г. Астрахань, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Москва
Обязанности:
- Организует и осуществляет постоянный контроль за соблюдением экипажами судов компании требований законодательства о транспортной безопасности.
- Разрабатывает и своевременно актуализирует Планы обеспечения транспортной безопасности судов в соответствии с требованиями Приказа Минтранса № 21 от 29 января 2025 г.
- Разрабатывает и своевременно актуализирует и поддерживает на должном уровне локальные акты компании по вопросам транспортной безопасности требуемой 16-ФЗ «О транспортной безопасности» и МК ОСПС;
- Проводит вводный и периодические инструктажи по транспортной безопасности с членами экипажей судов.
- Обеспечивает проверку знаний требований транспортной безопасности у членов экипажей в соответствии с перечнями вопросов Приказа Росморречфлота от 13.10.2025 № 140
- Подготовка документов и организация аттестации сил обеспечения транспортной безопасности – экипажей судов;
- Выдача рекомендаций и указаний судовым администрациям по обеспечению транспортной безопасности и выполнению требований МК ОСПС; поддержание на должном уровне
- Контроль за снабжением судов в сфере обеспечения охранного оборудования;
- Обеспечивает соответствие требованиям нормативных правовых актов в области транспортной безопасности при осуществлении деятельности компании;
- Обеспечивает оперативное взаимодействие с территориальными органами ФСБ, МВД, Ространснадзора и Росморречфлота по вопросам транспортной безопасности; Направляет в уполномоченные подразделения МВД России списки лиц, находящихся на борту судна, в установленном порядке.
- Организует и контролирует выполнение мероприятий при установлении уровней безопасности; организует и участвует в служебных расследованиях;
- Контролирует соответствие судов компании требованиям ТБ и МК ОСПС;
- Осуществляет контроль за обеспечением укомплектованности экипажей судов в соответствии с требованиями транспортной безопасности и МК ОСПС;
- Участвует в проведении аудитов судов; составляет графики и контролировать отработку плановых учений по МК ОСПС, практических тренировок, направленных на проверку готовности сил обеспечения безопасности (СОТБ) и оперативных служб к предотвращению и пресечению актов незаконного вмешательства (АНВ);
- Организует и контролирует выполнения плавсоставом внутренних инструкций, распоряжений, направленных на совершенствование транспортной безопасности и охраны судна, организация работы Общества, структурных подразделений и плавсостава по выявлению и устранению нарушений внутренних инструкций и распоряжений;
- Участвует в рассмотрении проектов судов, портов, причалов, технических сооружений, судовых технических средств навигации, знаков навигационного оборудования, а также дает рекомендации по переоборудованию, дооборудованию и обеспечению судов аварийно-спасательными и техническими средствами навигации;
- Принимает участие в расследовании аварий и аварийных случаев на судах, разработке и проведении мероприятий по их предотвращению; дает рекомендации относительно выбора наиболее рациональных и безопасных путей плавания;
- Оказывает практическую помощь судовым экипажам в обеспечении их безопасности плавания, поддержания судна в мореходном состоянии, организации общесудовой, вахтенной и штурманской службы на судах Компании и отработке действий судовых экипажей в борьбе за живучесть судна, ведения судовой документации, а также по другим вопросам судоводительской деятельности;
- Изучает деловые качества судоводителей, проводить работу по повышению их квалификации и дает предложения по их расстановки и выдвижению на высшие должности;
Требования:
- Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное и стаж работы в должности капитана или старшего помощника капитана не менее 5 лет. Курсы повышения квалификации: Эксперт внутренних проверок СУБ;
- Действующее свидетельство об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности — является преимуществом. Так же возможно обучение за счет Компании,
- Владение английским языком в объеме, необходимом для ведения переговоров, переписки, делового общения и оформления документов;
- Знать:
- наставление по борьбе за живучесть судна (НБЖС, РД 31.60.14-81);
- Федеральный закон от 09.02.2007 N 16-ФЗ (ред. от 31.07.2025) «О транспортной безопасности»;
- Приказ Минтранса России от 29.01.2025 N 21 «Об установлении структуры и содержания планов обеспечения транспортной безопасности объектов транспортной инфраструктуры по видам транспорта, судов ледокольного флота, используемых для проводки по морским путям, судов, в отношении которых применяются правила торгового мореплавания и требования в области охраны судов и портовых средств, установленные международными договорами Российской Федерации, программ обеспечения транспортной безопасности эксплуатантов (транспортных средств)»;
- Приказ Минтранса России от 04.04.2025 N 119 «Об установлении требований к знаниям, умениям, навыкам сил обеспечения транспортной безопасности, личностным (психофизиологическим) качествам, уровню физической подготовки отдельных категорий сил обеспечения транспортной безопасности»;
- Приказ Росморречфлота от 13.10.2025 N 140 «Об утверждении перечней вопросов, подлежащих применению органами аттестации (аттестующими организациями) для проверки соответствия знаний, умений и навыков аттестуемых лиц требованиям законодательства Российской Федерации о транспортной безопасности при проведении аттестации сил обеспечения транспортной безопасности на морском и внутреннем водном транспорте»;
- Развитые управленческие компетенции.
Желательно: разрешение на право выполнения работ в области использования атомной энергии
Условия:
- Место работы: комфортабельный офис.
- Пятидневная рабочая неделя, 8ч/день
- Частично разъездной характер работы
- Полностью «белая» зарплата на банковскую карту (2 раза в месяц);
- Выплата в размере месячного ФОТ к отпуску;
- Полное соблюдение ТК РФ, стандартный соцпакет + изучение английского языка;
- Уровень дохода обсуждается при личной встрече и зависит от профессиональных компетенций и опыта; дополнительно к гарантированному уровню дохода + возможны премии по результатам ФХД компании и личного вклада;
- Отличные возможности профессионального и финансового роста.
Капитан-наставник (специалист по безопасности мореплавания)
Место работы на выбор: офис в г. Москва, Астрахань, Санкт-Петербург
Обязанности:
- Осуществляет постоянный контроль за местоположением судов компании гидрометеорологической обстановки в районе нахождения судов;
- Выдает рекомендации и указания судовым администрациям по обеспечению безопасности мореплавания; Дает рекомендации относительно выбора наиболее рациональных и безопасных путей плавания;
- Разрабатывает мероприятия по буксировке объектов;
- Осуществляет контроль за снабжением судов картографическим материалом и навигационными пособиями, необходимой литературой, материалами по борьбе с разливом нефтесодержащих жидкостей;
- Обеспечивает соответствие требованиям нормативных правовых актов в области транспортной безопасности при осуществлении деятельности компании;
- Формирует комплект документов на получение и выдачу свидетельства о праве собственности, о праве плавания под флагом РФ, минимального состава экипажа.
- Составляет графики и контролировать отработку плановых учений;
- Организует и проводит аудит судов по МКУБ, ОСПС и КТМС;
- Организует и контролирует выполнения плавсоставом внутренних инструкций, распоряжений, направленных на совершенствование транспортной безопасности и охраны судна, организация работы Общества, структурных подразделений и плавсостава по выявлению и устранению нарушений внутренних инструкций и распоряжений; Контролирует соблюдение экипажами судов правил охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты, организацию и проведение профессионального и технического обучения на судах.
- Оказывает практическую помощь судовым экипажам в обеспечении их безопасности плавания, поддержания судна в мореходном состоянии, организации общесудовой, вахтенной и штурманской службы на судах Компании и отработке действий судовых экипажей в борьбе за живучесть судна, ведения судовой документации, а также по другим вопросам судоводительской деятельности;
- Участвует в рассмотрении проектов судов, а также дает рекомендации по переоборудованию, дооборудованию и обеспечению судов аварийно-спасательными и техническими средствами навигации;
- Принимает участие в расследовании аварий и аварийных случаев на судах, разработке и проведении мероприятий по их предотвращению;
- Оказывает практическую помощь судовым экипажам в обеспечении их безопасности плавания, поддержания судна в мореходном состоянии, организации общесудовой, вахтенной и штурманской службы на судах Компании и отработке действий судовых экипажей в борьбе за живучесть судна, ведения судовой документации, а также по другим вопросам судоводительской деятельности;
- Изучает деловые качества судоводителей, проводить работу по повышению их квалификации и дает предложения по их расстановки и выдвижению на высшие должности;
Требования:
- Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное и стаж работы в должности капитана или старшего помощника капитана не менее 5 лет. Курсы повышения квалификации: Эксперт внутренних проверок СУБ; Лицо ответственное за безопасность судоходства и охрану окружающей среды; Кибербезопасность судов;
- Владение английским языком в объеме, необходимом для ведения переговоров, переписки, делового общения и оформления документов;
- Знать:
- положения международных конвенций и соглашений в области безопасности мореплавания и предотвращения загрязнений;
- Международный Кодекс по Управлению Безопасностью (МКУБ);
- устав службы на судах морского и речного флота;
- кодекс торгового мореплавания РФ;
- правилами морского регистра судоходства;
- наставление по борьбе за живучесть судна
- Развитые управленческие компетенции.
- Желательно :разрешение на право выполнения работ в области использования атомной энергии;
Условия:
- Место работы: офис в г. Астрахань / Санкт-Петербург / Москва — на выбор
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, обеденный перерыв 45мин, пятница-с 09:00 до 16:45.
- Полностью «белая» зарплата на банковскую карту (2 раза в месяц);
- Выплата в размере месячного ФОТ к отпуску;
- Полное соблюдение ТК РФ, стандартный соцпакет + изучение английского языка;
- Уровень дохода обсуждается при личной встрече и зависит от профессиональных компетенций и опыта; дополнительно к гарантированному уровню дохода + возможны премии по результатам ФХД компании и личного вклада;
- Отличные возможности профессионального и финансового роста.
Менеджер по подбору персонала в судоходную компанию
Обязанности:
- Поиск и подбор плавсостава на суда судовладельца: размещение вакансий на сайте компании, и других ресурсах по подбору персонала, включая ТГ, VK, сообществах судоходных компаний и др. интернет-платформы по поиску и подбору; проведение телефонных интервью, собеседований, запрос и проверка документов.
- Взаимодействие с отраслевыми учебными заведениями РФ ВУЗы и ССУЗы РФ по направлению курсантов (практикантов) на прохождение производственной практики и трудоустройстве выпускников на суда Общества.
- Формирование и ведение электронной базы резерва моряков. Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантных должностей.
- Проверка и контроль сроков действия рабочих морских документов, медкомиссии.
- Укомплектование судов экипажами. Контроль и планирование смены экипажей. Организация смены экипажа: покупка билетов, бронирование гостиниц. Согласование графиков выхода в рейс и возвращения. Обеспечение замены в случае срочных изменений. Решение текущих вопросов по посадке на судно/списания с судна. Полное сопровождение моряка до момента его присоединения к судну.
- Контроль и поддержка экипажа во время рейса: мониторинг состояния экипажа, решение возникающих вопросов, обеспечение связи с судном и поддержка в административных вопросах. Своевременное выявление возникающих проблем и подготовка возможных вариантов их решения.
- Формирование информации для начисления стимулирующих и компенсационных выплат.
- Мониторинг и анализ рынка труда отрасли, внесение предложений по повышению мотивации работников, качества и производительности труда, предложений по рационализации системы оплаты труда и материального стимулирования
Требования:
- Высшее / средне-профессиональное образование.
- Опыт работы в сфере подбора плавсостава от 1 года
- Уверенный пользователь ПК (Опыт работы с программами: MS office, 1С ЗУП 8.3, Контур)
- Знание кадрового делопроизводства будет преимуществом.
- Хорошо развитые административные и коммуникативные навыки, правильная устная и письменная речь;
- Знание трудового законодательства, умение применять нормативно-правовую документацию.
- Ответственность, внимательность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности.
- Хорошо развитые административные и коммуникативные навыки.
Условия:
- Место работы: комфортный офис в г. Астрахань (ул. Максима Горького)
- Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00
- Полностью «белая» зарплата на банковскую карту (2 раза в месяц);
- Выплата в размере месячного ФОТ к отпуску после 11 месяцев работы;
- Полное соблюдение ТК РФ, стандартный соцпакет + изучение английского языка;
- Дополнительно к гарантированному уровню дохода + возможны премии по результатам ФХД компании и личного вклада;
- Отличные возможности профессионального и финансового роста.
Контакты:
e.karpova@ark-shippig.com
Суперинтендант
Обязанности:
- Техническое наблюдение за группой судов: анализ общего технического состояния судов, его соответствия международным конвенциям и национальным требованиям;
- Проведение периодических и предремонтных технических инспекций судов. Анализ поломок и отказов судовых технических средств, оценка рисков;
- Составление планов ремонта, технического обслуживания, снабжения и оснащения судов новым оборудованием;
- Сопровождение и контроль за проведением ремонтных и модернизационных работ.
- Составление сметы на техническое обслуживание и ремонт судна. Контроль выполнения смет технического обслуживания и ремонта судовых устройств и механизмов, конструкций судов, спасательных, противопожарных и защитных средств.
- Составление заявок на закупку материалов и услуг;
- Принятие технических решений в ходе ремонта судна.
- Формирование и отслеживание графиков ремонта и модернизации судов.
- Переписка с контролирующими организациями в рамках должностных обязанностей.
- Формирование Отчетов о продвижении ремонта и модернизации с аналитикой отставания от графиков.
- Проверка и корректировка технической документации судоремонта.
- Проведение выходного контроля при приемке оборудования.
Требования:
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы судовым механиком не менее 3-х лет или на аналогичной должности не менее 1 года;
- Знание английского языка в объеме, необходимом для ведения технической документации и деловой переписки по специфике работы;
- Навыки использования компьютерной техники.
Условия:
- Полностью «белая» зарплата на банковскую карту (2 раза в месяц);
- Работа по договору оказания услуг или в штате;
- Полное соблюдение ТК РФ, соцпакет; выплата к ежегодному отпуску в размере месячной заработной платы; компенсация за использование личного транспорта;
- Достойный уровень дохода (обсуждается при личной встрече и зависит от профессиональных компетенций и опыта); дополнительно к гарантированному уровню дохода может выплачиваться премия при условии выполнения Компанией основных плановых показателей. Размер премиальных выплат устанавливается в зависимости от личного вклада Работника в общий итог работы;
- Отличные возможности профессионального и финансового роста;
преимущества
Преимущества работы в нашей компании
Развитие собственного потенциала
Сотрудники компании имеют возможность развития своих профессиональных навыков благодаря:
- привлечению к работе в уникальных проектах;
- работе в команде с профессионалами;
- ротации внутри компании;
Конкурентная заработная плата
В Судоходной компании «Арк» практикуется индивидуальный подход к мотивации сотрудников благодаря личностной ориентации кадровой политики.
Ежемесячный доход сотрудников соответствует рыночному уровню заработных плат по отрасли.
В компании также предусмотрена доплата за работу в условиях района Крайнего Севера, выслугу лет, вредные условия труда;
Команда профессионалов
Большинство членов экипажей «Арк» работают в транспортной отрасли более 15 лет, регулярно обновляют и дополняют свои знания и готовы делиться своим опытом с новыми сотрудниками.
Карьерный рост
Судоходная компания «Арк» постоянно растет и увеличивает обороты и прирастает новым флотом, что позволяет нашим сотрудникам продвигаться вперед по карьерной лестнице.
Забота о сотрудниках
- обеспечение СИЗ в соответствии с международными стандартами;
- оплата проезда от места жительства до места нахождения судна;
- компенсация медосмотра;
Социальные гарантии
- оплата отпусков, больничных листов;
- своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
- соблюдение требований охраны труда;
- компенсации для льготных категорий сотрудников (надбавки, льготный пенсионный стаж и др.)
ценности
АРК — не просто работа. Это образ жизни для тех, кто готов открывать новые горизонты.
Если вы готовы стать частью нашей команды профессионалов и внести свой вклад в развитие морской индустрии — мы ждем именно вас!